
为持续赋能组织生态,将“高效合作、活力创新”的团队文化基因深植于日常运营。6月19日,BB贝博药业医贸公司人力资源部结合储运部组织发展“仓储如磐石·运输似疾风”主题活动。旨在通过“户表活动+讲堂进建”的大局,超过传统团建模式,将趣味履历与能力提升深度融合,为提升团队综合能力注入持续动能。
破冰挑战,引发团队默契
上午的户表活动中,“增援前劣妆、“气球大赛”、“万里长城”蹬孜戏考验了队员间的信赖与共同。储运部的同事们化身“闯关达人”,团队默契在汗水与欢笑中悄然凝聚,为日常工作中高效流畅的仓储调杜纂运输保险奠定了坚实的感情与合作基础。提升了储运团队主题能力——信赖成立、即时响应与精准合作。


以学促行,强化团队意识
下午的室内培训萦绕“团队的力量」毓开,特邀医贸公司副总经理李秀珍主讲?纬探岷瞎鞠质狄滴,从团队合作角度切入,论述了打造进建型、成长型团队对于提升整体运营效能、应对市场挑战的长远意思,让员工深刻体味到指标统一、思想统一、行动统一的沉要性。使抽象的“团队力量”转化为可感可知、可践行的行为准则。


本次“仓储如磐石·运输似疾风”主题活动,不仅是对员工身心的有效调适,更是团队合作能力与组织凝聚力的深度“充电”。它精准地服务于BB贝博药业构建持续成长型团队文化的战术指标,将寓教于乐的履历升华为赋能团队的契机。未来,医药公司储运团队将以缜密无间的合作纽带及迅捷高效的执行力,为公司高质量发展注入团队动能。
